| Numer Standardu GRI | Tytuł standardu | Numer Wskaźnika | Nazwa wskaźnika | Miejsce w raporcie |
|---|---|---|---|---|
| GRI 101 | Założenia i podstawy raportowania | Matryca istotności Koncepcja i kluczowe funkcjonalności raportu |
||
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-1 | Nazwa organizacji | O Grupie ORLEN |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-2 | Opis działalności organizacji, główne marki, produkty i/lub usługi | Nasze produkty, usługi i marki Odpowiedzialność wobec społeczeństwa |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-3 | Lokalizacja siedziby głównej organizacji | Struktura Grupy ORLEN |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-4 | Lokalizacja działalności operacyjnej – w tym liczba krajów, w których działa organizacja wraz z nazwami tych krajów, gdzie zlokalizowane są główne operacje organizacji lub które są szczególnie ważne w związku z tematami dotyczącymi zrównoważonego rozwoju omówionymi w raporcie | Struktura Grupy ORLEN |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-5 | Forma własności i struktura prawna organizacji | Akcjonariat i akcje Struktura Grupy ORLEN |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-6 | Obsługiwane rynki | Struktura Grupy ORLEN |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-7 | Skala działalności | O Grupie ORLEN |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-8 | Dane dotyczące pracowników oraz innych osób świadczących pracę na rzecz organizacji | Odpowiedzialny pracodawca |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-9 | Opis łańcucha dostaw | Odpowiedzialność wobec dostawców |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-10 | Znaczące zmiany w raportowanym okresie dotyczące rozmiaru, struktury, formy własności lub łańcucha wartości | Koncepcja i kluczowe funkcjonalności raportu |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-11 | Wyjaśnienie, czy i w jaki sposób organizacja stosuje zasadę ostrożności | Zintegrowany system zarządzania |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-12 | Ekonomiczne, środowiskowe i społeczne deklaracje, zasady i inne inicjatywy zewnętrzne, przyjęte lub popierane przez organizację | Strategia CSR |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-13 | Członkostwo w stowarzyszeniach i organizacjach | Organizacje i stowarzyszenia |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-14 | Oświadczenie kierownictwa najwyższego szczebla | List Prezesa Zarządu |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-15 | Opis kluczowych wpływów, szans i ryzyk | Zarządzanie ryzykiem Szanse |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-16 | Wartości organizacji, kodeks etyki, zasady i normy zachowań | Wartości i zasady postępowania |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-17 | Wewnętrzne i zewnętrzne mechanizmy umożliwiające uzyskanie porady dot. zachowań w kwestiach etycznych i prawnych oraz spraw związanych z integralnością organizacji | Poszanowanie praw człowieka |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-18 | Struktura nadzorcza organizacji wraz z komisjami podlegającymi pod najwyższy organ | Organy zarządzające i nadzorujące |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-22 | Liczba i płeć członków najwyższego organu nadzorczego/zarządczego oraz jego komitetów | Organy zarządzające i nadzorujące |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-35 | Polityki dotyczące wynagrodzeń | Polityka wynagrodzeń |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-40 | Lista grup Interesariuszy angażowanych przez organizację raportującą | Nasi Interesariusze |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-41 | Pracownicy objęci umowami zbiorowymi | Odpowiedzialny pracodawca |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-42 | Podstawy identyfikowania i selekcji Interesariuszy angażowanych przez organizację | Nasi Interesariusze |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-43 | Podejście do angażowania Interesariuszy włączając częstotliwość angażowania według typu i grupy Interesariuszy | Nasi Interesariusze Zasady ładu korporacyjnego Odpowiedzialność wobec klientów |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-44 | Kluczowe tematy i problemy poruszane przez Interesariuszy oraz odpowiedź ze strony | Odpowiedzialność wobec klientów Matryca istotności |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-45 | Ujęcie w raporcie jednostek gospodarczych ujmowanych w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym | Struktura Grupy ORLEN Koncepcja i kluczowe funkcjonalności raportu |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-46 | Proces definiowania treści raportu oraz granic aspektów | Matryca istotności |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-47 | Zidentyfikowane istotne tematy | Matryca istotności |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-48 | Wyjaśnienia dotyczące efektów jakichkolwiek korekt informacji zawartych w poprzednich raportach z podaniem powodów ich wprowadzenia oraz ich wpływu (np. fuzje, przejęcia, zmiana roku/okresu bazowego, charakteru działalności, metod pomiaru) | Koncepcja i kluczowe funkcjonalności raportu |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-49 | Zmiany w raportowaniu (znaczące zmiany względem poprzednich okresów objętych raportem dotyczące istotnych tematów i granic aspektów) | Matryca istotności Koncepcja i kluczowe funkcjonalności raportu |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-50 | Okres raportowania | Koncepcja i kluczowe funkcjonalności raportu |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-51 | Data publikacji ostatniego raportu (jeśli został opublikowany) | Koncepcja i kluczowe funkcjonalności raportu |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-52 | Cykl raportowania | Koncepcja i kluczowe funkcjonalności raportu |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-53 | Osoba kontaktowa | Kontakt |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-54 | Wskazanie czy raport sporządzono zgodnie ze Standardem GRI w opcji Core lub Comprehensive | Koncepcja i kluczowe funkcjonalności raportu |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-55 | Indeks GRI | Tabela GRI |
| GRI 102 | Ogólne ujawnienia 2016 | 102-56 | Polityka i obecna praktyka w zakresie zewnętrznej weryfikacji raportu | Koncepcja i kluczowe funkcjonalności raportu |
| GRI 103 | Podejście do zarządzania 2016 | 103-1 | Wyjaśnienie tematów zidentyfikowanych jako istotne wraz z wskazaniem ograniczeń | Matryca istotności Badania i rozwój technologiczny Segment Detal Segment Wydobycie Segment Downstream Funkcje korporacyjne Otoczenie regulacyjne Zasady ładu korporacyjnego Strategia Grupy ORLEN Poszanowanie praw człowieka Odpowiedzialny pracodawca Bezpieczeństwo pracowników i podwykonawców Przeciwdziałanie korupcji i łapownictwu Odpowiedzialność wobec klientów Odpowiedzialność za środowisko i klimat Nakłady inwestycyjne związane z ochroną środowiska Działalność Ekologiczna i Bioróżnorodność Zarządzanie ryzykiem Szanse Komentarz Zarządu do wyników finansowych za 2019 rok |
| GRI 103 | Podejście do zarządzania 2016 | 103-2 | Podejście do zarządzania i jego elementy | Badania i rozwój technologiczny Segment Detal Segment Wydobycie Segment Downstream Funkcje korporacyjne Otoczenie regulacyjne Zasady ładu korporacyjnego Strategia Grupy ORLEN Poszanowanie praw człowieka Odpowiedzialny pracodawca Bezpieczeństwo pracowników i podwykonawców Przeciwdziałanie korupcji i łapownictwu Odpowiedzialność wobec klientów Odpowiedzialność za środowisko i klimat Nakłady inwestycyjne związane z ochroną środowiska Działalność Ekologiczna i Bioróżnorodność Zarządzanie ryzykiem Szanse Komentarz Zarządu do wyników finansowych za 2019 rok |
| GRI 103 | Podejście do zarządzania 2016 | 103-3 | Ewaluacja podejścia do zarządzania | Zintegrowany system zarządzania Poszanowanie praw człowieka Przeciwdziałanie korupcji i łapownictwu Segment Downstream Odpowiedzialność wobec dostawców List Prezesa Zarządu Odpowiedzialność wobec klientów Odpowiedzialny Pracodawca Realizacja Strategii w 2019 roku Badania i rozwój technologiczny Bezpieczeństwo wobec pracowników i podwykonawców Otoczenie regulacyjne Zarządzanie energią ESG Nasze zobowiązania Zasady ładu korporacyjnego Odpowiedzialność za środowisko i klimat Działalność ekologiczna i bioróżnorodność Otoczenie rynkowe Outlook 2020+ Strona główna/ Jak się rozwijamy |
| GRI 201 | Wyniki ekonomiczne 2016 | 201-1 | Bezpośrednia wartość ekonomiczna wytworzona i podzielona (z uwzględnieniem przychodów, kosztów operacyjnych, wynagrodzenia pracowników, dotacji i innych inwestycji na rzecz społeczności, niepodzielonych zysków oraz wypłat dla właścicieli kapitału i Instytucji państwowych) | ORLEN w Liczbach |
| GRI 203 | Pośredni wpływ ekonomiczny 2016 | 203-1 | Inwestycje infrastrukturalne oraz usługi wspierające | Odpowiedzialność wobec społeczeństwa |
| GRI 203 | Pośredni wpływ ekonomiczny 2016 | 203-2 | Zidentyfikowanie i opis znacznego pośredniego wpływu ekonomicznego wraz z wyróżnieniem skali i zakresu oddziaływania | Odpowiedzialność wobec społeczeństwa |
| GRI 204 | Praktyki dotyczące zamówień 2016 | 204-1 | Udział wydatków na usługi/produkty dostawców lokalnych w głównych lokalizacjach organizacji | Odpowiedzialność wobec dostawców |
| GRI 205 | Przeciwdziałanie korupcji 2016 | 205-1 | Procent i całkowita liczba jednostek biznesowych poddanych analizie pod kątem ryzyka związanego z korupcją oraz zidentyfikowane ryzyka | Przeciwdziałanie korupcji i łapownictwu |
| GRI 205 | Przeciwdziałanie korupcji 2016 | 205-2* | Komunikacja i szkolenia w zakresie polityki i procedur antykorupcyjnych organizacji | Przeciwdziałanie korupcji i łapownictwu |
| GRI 301 | Materiały 2016 | 301-1 | Wykorzystane materiały według wagi i objętości | Surowce i procesy produkcyjne |
| GRI 302 | Energia 2016 | 302-1* | Zużycie energii przez organizację z uwzględnieniem rodzaju surowców | Zarządzanie energią |
| GRI 302 | Energia 2016 | 302-4 | Redukcja zużycia energii | Zarządzanie energią |
| GRI 303 | Woda 2016 | 303-1 | Łączny pobór wody na jednostkę produkcji w podziale na źródła | Woda |
| GRI 303 | Woda 2016 | 303-3 | Procent i łączna objętość wody podlegającej recyklingowi i ponownemu wykorzystaniu | Woda |
| GRI 304 | Bioróżnorodność 2016 | 304-4 | Liczba gatunków znajdujących się w Czerwonej Księdze Międzynarodowej Unii Ochrony Przyrody i krajowych listach gatunków zagrożonych, zidentyfikowanych na obszarze oddziaływania organizacji według stopnia zagrożenia wyginięciem | Działalność Ekologiczna i Bioróżnorodność |
| GRI 305 | Emisje 2016 | 305-1 | Łączne bezpośrednie emisje gazów cieplarnianych według wagi | Emisje do powietrza |
| GRI 305 | Emisje 2016 | 305-6 | Emisje substancji zubożających warstwę ozonową według wagi | Emisje do powietrza |
| GRI 305 | Emisje 2016 | 305-7 | Emisja związków NOx, SOx i innych istotnych związków emitowanych do powietrza według rodzaju związku i wagi | Emisje do powietrza |
| GRI 306 | Ścieki i odpady 2016 | 306-1 | Całkowita objętość ścieków według jakości i docelowego miejsca przeznaczenia | Ścieki |
| GRI 306 | Ścieki i odpady 2016 | 306-2* | Odpady według rodzaju odpadu oraz metody postępowania z odpadem | Odpady |
| GRI 306 | Ścieki i odpady 2016 | 306-3 | Łączna liczba i objętość znaczących wycieków | Bezpieczeństwo pracowników i podwykonawców |
| GRI 306 | Ścieki i odpady 2016 | 306-4 | Waga transportowanych, eksportowanych lub przetworzonych odpadów uznanych za niebezpieczne (w rozumieniu Aneksu I, II, III i VIII Konwencji Bazylejskiej) oraz procent odpadów przemieszczanych transgranicznie | Odpady |
| GRI 307 | Zgodność z regulacjami 2016 | 307-1 | Wartość pieniężna kar i całkowita liczba sankcji pozafinansowych za nieprzestrzeganie prawa oraz/lub regulacji dotyczących ochrony środowiska | Odpowiedzialność za środowisko i klimat |
| GRI 308 | Ocena środowiskowa dostawców 2016 | 308-1 | Odsetek dostawców, którzy zostali poddani ocenie pod kątem kryteriów środowiskowych | Odpowiedzialność wobec dostawców |
| GRI 401 | Zatrudnienie 2016 | 401-1* | Łączna liczba nowozatrudnionych pracowników, wskaźnik fluktuacji pracowników | Odpowiedzialny pracodawca |
| GRI 401 | Zatrudnienie 2016 | 401-2 | Świadczenia dodatkowe zapewniane pracownikom pełnoetatowym, które nie są dostępne dla pracowników czasowych lub pracujących w niepełnym wymiarze godzin | Odpowiedzialny pracodawca |
| GRI 403 | Bezpieczeństwo i higiena pracy 2016 | 403-2 | Wskaźnik urazów, chorób zawodowych, dni straconych oraz nieobecności w pracy oraz liczba wypadków śmiertelnych związanych z pracą | Bezpieczeństwo pracowników i podwykonawców |
| GRI 403 | Bezpieczeństwo i higiena pracy 2016 | 403-3 | Pracownicy i współpracownicy szczególnie narażeni na choroby związane z miejscem pracy | Bezpieczeństwo pracowników i podwykonawców |
| GRI 403 | Bezpieczeństwo i higiena pracy 2016 | 403-4* | Kwestie bezpieczeństwa i higieny pracy uwzględnione w formalnych porozumieniach zawartych ze związkami zawodowymi | Odpowiedzialny pracodawca |
| GRI 404 | Edukacja i szkolenia 2016 | 404-1 | Średnia liczba godzin szkoleniowych w roku przypadających na pracownika według struktury zatrudnienia i płci | Odpowiedzialny pracodawca |
| GRI 404 | Edukacja i szkolenia 2016 | 404-2 | Programy rozwoju umiejętności menedżerskich i kształcenia ustawicznego, które wspierają ciągłość zatrudnienia pracowników oraz ułatwiają proces przejścia na emeryturę | Odpowiedzialny pracodawca |
| GRI 405 | Różnorodność i równość szans 2016 | 405-1 | Skład ciał nadzorczych i kadry pracowniczej w podziale na kategorie pracowników według płci wieku oraz innych wskaźników różnorodności | Polityka różnorodności |
| GRI 414 | Ocena społeczna 2016 | 414-1 | Odsetek nowych dostawców, którzy zostali poddani ocenie pod kątem kryteriów społecznych | Odpowiedzialność wobec dostawców |
| GRI 416 | Zdrowie i bezpieczeństwo klienta 2016 | 416-2 | Całkowita liczba przypadków niezgodności z regulacjami i dobrowolnymi kodeksami w zakresie wpływu produktów i usług na zdrowie i bezpieczeństwo na każdym etapie cyklu, z uwzględnieniem rodzajów skutków | Odpowiedzialność wobec klientów |
| GRI 417 | Marketing oraz oznakowanie produktów i usług 2016 | 417-1 | Rodzaj informacji o produktach i usługach wymaganych na mocy procedur oraz procent znaczących produktów i usług podlegających takim wymogom informacyjnym | Surowce i procesy produkcyjne |
| GRI 418 | Ochrona prywatności klienta 2016 | 418-1 | Całkowita liczba uzasadnionych skarg dotyczących naruszenia prywatności klientów oraz utraty danych | Odpowiedzialność wobec klientów |
| Wskaźniki pochodzące z suplementu sektorowego dla branży paliwowo-gazowej: | ||||
| OG-8 | Zawartość benzenu, ołowiu i siarki w paliwach | Surowce i procesy produkcyjne | ||
| OG-13 | Liczba zdarzeń dotyczących bezpieczeństwa procesów, według rodzajów działalności | Bezpieczeństwo pracowników i podwykonawców | ||
| OG-14 | Ilość wyprodukowanych i zakupionych biokomponentów spełniających kryteria zrównoważonego rozwoju | Surowce i procesy produkcyjne | ||